2025학년도 충남도립대학교 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업 기간제근로자를
아래와 같이 공개 채용하오니 유능한 인재들의 많은 지원을 부탁드립니다.
2025년 7월 11일
충남도립대학교 산학협력단장
2025학년도 2학기 충남도립대학교 강사 공개경쟁채용을 아래와 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 채용인원: 12명
2. 임용기간: 2025. 8. 25. ~ 2027. 2. 28.
3. 학과 및 담당과목: 붙임 공고문 참고
4. 공고 및 접수기간: 2025. 7. 9. ~ 7. 18.
자세한 자격요건 및 채용심사 일정 등은 붙임 공고문을 확인해주시기 바랍니다.
2025. 7. 9.
충남도립대학교 총장
2025학년도 충남도립대학교 혁신지원사업 기간제근로자를 아래와 같이 공개 채용하오니 유능한 인재들의 많은 지원을 부탁드립니다.
2025년 7월 7일
충남도립대학교 산학협력단장
2025학년도 2학기 충남도립대학교 조교 공개경쟁채용 공고문을 아래와 같이 공고하오니 많은 참여 바랍니다.
1. 채용인원: 4명(주 5일 근무)
2. 임용기간: 붙임 공고문 참고
3. 담당업무: 붙임 공고문 참고
4. 공고 및 접수기간: 2025. 7. 3.(목) ~ 7. 11.(금)
자세한 자격요건 및 채용심사 일정 등은 붙임 공고문을 확인해주시기 바랍니다.
2025. 7. 3.
충남도립대학교 총장
- 한화이글스볼파크서 ‘충남도립대의 날’ 개최…대학 및 충남 홍보 집중 -
충남도립대학교는 2026학년도 우수 신입생 유치와 ‘충남방문의 해(2025∼2026)’를 전국적으로 알리기 위해, 10일 한화이글스 홈구장에서 ‘충남도립대의 날’을 개최했다.
이번 행사는 충남도와 충남도립대학교가 공동으로 연계해 마련한 대규모 스포츠 홍보행사로, 야구팬과 가족 단위 방문객에게 자연스럽게 대학과 충남의 매력을 알릴 수 있도록 기획됐다.
이날 하이라이트는 단연 김태흠 도지사의 시구였다.
한화이글스와 KIA타이거즈의 경기 시작 전, 김태흠 지사는 유니폼을 입고 마운드에 올라 시구를 통해 충남도의 열정과 대학의 비전을 함께 전달했다.
김태흠 지사는 “충남도립대학교는 우리 지역의 공립대학으로, 청년 인재 양성과 지역 발전에 핵심적인 역할을 하고 있다”며, “청년들이 지역에서 배우고 지역을 살리는 인재로 성장할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
한편 이날 경기장 주변에는 대학 홍보 부스가 운영됐고, 관람객들에게 부채와 리플렛, 홍보 물품 등이 배포되며 뜨거운 관심을 끌었다.
경기 중 클리닝 타임에는 충남도립대 홍보 영상이 전광판에 상영됐으며, 재치 있는 퀴즈 이벤트도 진행돼 관람객의 참여 열기를 더했다.
충남도립대학교는 ‘무상교육’, ‘공직 배출 명문’, ‘글로벌 연수 프로그램’ 등 차별화된 강점을 앞세워 우수한 지역 인재 유치에 박차를 가하고 있다.
이날 행사에는 김태흠 지사를 비롯해 교직원, 홍보대사, 학생 등 200여 명이 함께하며 캠퍼스와 지역사회가 하나 되는 특별한 시간을 만들었다.
양노열 기획홍보처장은 “학령인구 감소라는 위기 속에서 대학과 지자체가 공동으로 돌파구를 모색하고 있다”며, “오늘처럼 문화 콘텐츠와 연계한 창의적 홍보를 통해 더 많은 이들에게 충남도립대의 매력을 알리겠다”고 강조했다.
- 사회복지전공 재학생 등 일본 선진 복지 현장 직접 체험 등 맞춤 복지 서비스 견학 -
충남도립대학교 자치행정학과 사회복지전공 재학생들이 일본 선진 복지 현장을 직접 체험하며 글로벌 복지 마인드를 키우는 뜻깊은 시간을 가졌다.
자치행정학과 사회복지전공 학생 8명은 지난 6월 30일부터 7월 3일까지 3박 4일간 일본 홋카이도를 방문해 사회복지시설을 탐방하고, 다양한 복지제도와 맞춤형 복지서비스 현장을 견학했다.
이번 프로그램은 재학생들의 전공역량을 제고하고, 향후 사회복지 분야의 전문 인재로 성장할 수 있도록 실무 중심의 교육 기회를 제공하고자 기획됐다.
먼저 재학생들은 삿포로 방제센터를 찾아 재난 취약계층을 대상으로 한 위기대응 시스템을 체험하며, 재난 상황 속 사회적 약자를 위한 복지서비스 운영 체계를 이해하는 시간을 가졌다.
다음으로 사회복지법인 유유에서는 아동부터 노인, 장애인에 이르기까지 다양한 대상자별 복지 사례를 살펴보았으며, 특히 장애인 개인의 특성과 강점을 반영한 맞춤형 직업지원 프로그램 운영 방식과 지역 기업과의 연계를 통한 지속 가능한 고용창출 사례를 집중적으로 학습했다.
이어 방문한 츠시마 의료복지재단에서는 중증 요양이 필요한 고령자를 위한 특별요양시설과 일반 노인복지시설의 운영 방식, 입소자별 서비스 계획 수립 과정, 그리고 사회복지사·요양보호사·간호사 간의 협업 사례를 직접 관찰했다. 또한 고령자의 자립을 지원하는 다양한 프로그램과 가족·지역사회 연계 복지활동 등 통합적 복지 시스템에 대한 교육을 받았다.
이번 탐방을 통해 학생들은 글로벌 복지 마인드를 함양하고 사회복지 전공자로서 진로 설정과 취업역량 강화에 실질적인 도움이 됐다는 평가다.
김새봄 자치행정학과 학과장은 “앞으로도 해외 복지현장 견학과 같은 실천 중심 교육을 지속적으로 확대해 학생들이 지역을 넘어 글로벌 역량을 갖춘 사회복지 전문가로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
- 학생과 교직원 함께 성장하는 상담 공동체 실현…재학생 심리‧정서 안정 지원 -
충남도립대학교 진로심리상담센터가 3일부터 4일까지 보령 호텔쏠레르에서 ‘2025년 또래상담자 및 교직원 대상 상담역량 강화 교육 프로그램’을 개최했다.
이번 프로그램은 재학생의 심리·정서적 안정과 진로 발달을 체계적으로 지원하고, 교직원의 전문 상담 역량을 강화하기 위해 기획됐으며, 총 55명의 재학생과 교직원이 참여해 뜨거운 호응을 얻었다.
교육 첫날에는 교직원을 대상으로 진로상담 이론과 직업정보 제공법, 학생을 대상으로는 심리상담 기초 이론, 소통 유형, 관계 형성 기법 등이 진행, 참가자들의 실질적 상담 역량을 심화했다.
이어진 둘째 날에는 학생과 교직원이 함께하는 상담 실습 프로그램을 통해 이론을 실제에 적용하는 경험을 공유하며 상담 기술을 체득하는 시간을 가졌다.
박민호 취업지원처장은 “학생과 교직원이 함께 배우며 서로의 역할을 이해하고 상담에 대한 공감대를 확장하는 소중한 시간이었다”며, “이번 프로그램을 계기로 대학의 상담 문화가 더욱 활성화되고, 학생 중심의 지원 체계가 내실 있게 강화되길 바란다”고 밝혔다.
충남도립대학교 진로심리상담센터는 앞으로도 교직원의 전문성 제고와 부서 간 협업 체계 강화를 통해 대학 차원의 통합 상담 지원 기반을 구축하고, 학생들에게는 또래상담자로서의 자신감과 소통 역량, 진로 준비 능력 향상을 지속적으로 지원해 나갈 계획이다.
- 충청권 중‧고교 교원 간 정보교류 등 친목 도모…중고교 교원 화합과 소통의 장 마련 -
충남도립대학교는 21일 대학 및 청양 테니스코트에서 2025년 제14회 총장배 테니스 및 제3회 배드민턴 대회를 성황리에 개최했다고 밝혔다.
올해 대회는 충청권 100여 개 중‧고교에서 300여 명의 교원이 참가하며 역대 최대 규모로 치러졌고, 특히 배드민턴 종목에 처음으로 ‘혼합복식’ 부문이 신설돼 새로운 전환점을 맞았다.
특히 단순한 스포츠 경기를 넘어, 대학과 지역 교육현장 간 유대를 강화하고 실질적인 교류와 소통의 장으로 자리매김했다.
현장에는 각 학교 교사뿐만 아니라 학생이 함께하는 사제 연합팀도 등장해 눈길을 끌었으며, 대회 전부터 끝날 때까지 진한 열기와 화합의 분위기가 이어졌다.
청양과 부여 테니스코트에서 열린 테니스대회에는 40개교에서 약 80여 명이 교원이 참가해 열띤 경합을 벌였다.
경합 결과, 1부 리그는 대전체육중 이종원‧김연규 교원 팀이 우승했다. 준우승은 대전체육고 윤여근, 신중화 교원 팀이 차지했다.
3위는 북일고 김옥선‧나요환 교원 팀이, 우송중 김정래, 우송고 정재영 교원 팀이 공동으로 트로피를 올렸다.
2부 리그는 세종 아름고 이진우, 세종여자고 나종태 교원 팀이 우승했다. 준우승은 대전둔원고 김경훈, 대전충남여고 김승헌 교원 팀이 차지했다.
대학 해오름관에서 열린 배드민턴 경기는 충청권 70개 중‧고교 교원 200여 명이 참석, A‧B,C‧D급 남녀복식 및 혼합복식으로 진행됐다.
특이점은 단순히 교원만 참석한 것이 아닌, ‘교원-사제’ 간 출전을 허용하면서 학생과 교원이 한 팀을 이룬 팀이 눈에 띄었다.
경기 결과, 남자복식 A‧B급에서는 천안불당고 최준홍, 부리중 최준혁 팀이, C급은 한산중 이병탁, 서천여중 이국현 팀이, D급은 대전괴정중 곽성준, 대전용산고 전찬우 팀이, 사제D급은 장항고 박종욱‧김태빈 팀이 우승했다.
여자복식 A‧B급에서는 천안여고 서영주, 환서중 선은정 팀이, C급은 충남삼성고 이강희, 천안중앙고 최유나 팀이, D급은 대전 복수고 박나영‧박가영 팀이 우승을 차지했다.
올해 신설된 혼복에서는 △A급: 천안불당고 최준홍, 천안중앙고 최유나 △C급: 유성고 최대로‧강아랑 △D급: 충남도립대 최영일·김효남 △사제D급: 금산고 정경인‧이재호 팀이 우승했다.
충남도립대는 대회 전 개회식을 통해 각 학과 교수와 참가 교원 간의 직접 소통 기회를 제공하고, 입시 홍보 및 진학 상담도 병행했다.
대학 측은 단순한 이벤트가 아닌 교육 네트워크의 중심으로서 역할을 강화하고자 적극적인 참여를 유도했다.
양노열 기획홍보처장은 “이번 대회는 스포츠를 매개로 대학과 충청권 교육현장이 한데 어우러지는 의미 있는 자리였다”며 “앞으로도 체육뿐 아니라 교육·문화 전반에 걸쳐 지역과 상생하는 다양한 연계 프로그램을 이어가겠다”고 밝혔다.
한편 충남도립대 총장배 테니스대회는 지난 2006년 청양, 보령 등 지역이 참가한 제1회 대회를 시작으로 충남에 이어 충청권으로 대상을 확대하며 충청권 교원 화합의 무대로 발전하고 있다.
충남도립대학교 산학협력단 공고 제2024-17호
『2024년 전문대학 혁신지원사업』 충남형 재학생 취업캠프 건에 대하여
지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제10조 및 같은법 시행령 제30조에 의거
붙임과 같이 소액수의 용역 견적제출 안내를 공고합니다.
2024. 10. 10.
충남도립대학교 산학협력단 재무관
우리대학교가 시행중인 건설공사의 시공사(도급사)가 건설현장 정기안전점검 또는 정밀안전점검 등의 수행기관 지정 요청시 우리대학교에 등록한 안전점검 수행기관으로 하여금 점검기관을 지정·통보코자 아래와 같이 안전점검 수행기관을 모집 공고합니다.
2020-12-15충남도립대학교 산학협력단 공고 제2020 - 6호
『지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령』제33조 및 제43조의 규정에 따라
「충남도립대학교 2020학년도 미라클 라이프 프로젝트 운영 용역」을 위한 입찰 및 제안서
제출에 관한 사항을 다음과 같이 재공고합니다.
2020. 2. 6.
충남도립대학교 산학협력단
충남도립대학교 산학협력단 공고 제2020 - 2호
『지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령』제33조 및 제43조의 규정에 따라
「충남도립대학교 2020학년도 미라클 라이프 프로젝트 운영 용역」을 위한 입찰 및 제안서
제출에 관한 사항을 다음과 같이 공고합니다.
2020. 1. 16.
충남도립대학교 산학협력단
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