충남도립대, 취업 넘어 미래를 설계하는 청년들
- 작성자: 관리자
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- 2026. 11. 11. 오후 8:50
- 7개 학과 10개 팀 참가…직무분석부터 취업전략까지 학생들이 직접 설계 -
충남도립대학교가 학생들이 자신의 강점과 적성을 바탕으로 진로를 탐색하고, 원하는 직무에 맞춰 미래를 스스로 설계하는 자리를 마련했다.
충남도립대학교(총장 정명규)는 28일 대학 학생회관에서 ‘2026학년도 잡콘테스트 직무설계 경진대회’를 개최했다고 밝혔다.
이번 대회는 단순히 취업에 필요한 기술을 익히는 데서 나아가 학생들이 자신을 이해하고, 희망하는 직무에 필요한 역량과 준비 과정을 직접 설계할 수 있도록 마련됐다.
대회에는 7개 학과 재학생으로 구성된 10개 팀이 참가해 희망 직무에 대한 분석 결과와 취업 준비 전략을 발표하며 그동안 준비해 온 역량을 선보였다.
참가 학생들은 지난 9월부터 직무 이해와 분석, 직무설계 실습, 생성형 AI를 활용한 기업분석 및 직무 탐색 특강 등 단계별 교육과정에 참여했다.
전문 컨설턴트의 팀별 맞춤형 지도를 통해 자신의 강점과 보완점을 점검하고, 이를 실제 취업 준비에 활용할 수 있는 구체적인 전략으로 발전시켰다.
경진대회에서는 직무설계, 자기분석, 취업전략, 창의성 등 4개 항목을 중심으로 심사가 이뤄졌다.
심사 결과 대상은 [분석 직무 및 주요 발표 내용]을 설계한 [대상 팀명] 팀이 차지했다. 최우수상은 [최우수상 팀명] 팀, 우수상은 [우수상 팀명] 팀, 장려상은 [장려상 팀명] 팀이 각각 수상했다.
심사위원들은 “학생들이 자신의 강점과 희망 직무를 연결해 구체적인 취업 준비 계획을 제시한 점이 돋보였다”고 평가했다.
이번 경진대회는 2학기 ‘Job Day’의 마지막 프로그램으로 진행돼 참가자뿐 아니라 방청 학생들에게도 다양한 직무와 취업 준비 과정을 살펴볼 수 있는 기회를 제공했다.
정명규 총장은 “취업은 대학 교육의 중요한 성과이지만, 그보다 더 중요한 것은 학생들이 사회에 나가서도 끊임없이 배우고 성장할 수 있는 힘을 갖추는 것”이라며 “충남도립대학교는 학생 한 사람 한 사람이 자신의 역량을 마음껏 펼칠 수 있도록 교육과 취업지원의 내실을 높이겠다”고 강조했다.