충남도립대학교 취창업센터 운영규정

제정[2019.04.30. 규정 제583호]		개정[2019.10.11. 규정 제622호]

제1장  총  칙

제1조(목적) 이 규정은 충남도립대학교 취창업센터(이하 “센터”라 한다)의 효율적인 조직 구성 및 운영으로 학생의 진로 및 취창업 지도와 관련된 사업 및 교육․상담을 체계적으로 수행하기 위해 그에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(기능) 센터는 다음 각 호의 업무를 수행한다.

1. 진로 및 취창업지원에 관한 기본계획 수립

2. 진로 및 취창업 관련 상담 지원

3. 진로 및 취창업 관련 교과목 개설 및 운영 지원

4. 진로 및 취창업지원 프로그램 개발 및 운영

5. 진로 및 취창업관련 운영위원회 구성 및 운영

6. 취창업관련 행사 지원 및 홍보

7. 취창업정보 수집 및 제공

8. 취창업통계조사 실시 및 관리

9. 취창업지원활동에 대한 평가, 분석, 개선, 환류

10. 기타 센터의 목적에 부합하는 업무

제2장  조직 및 구성

제3조(센터장) ① 센터의 운영 및 관리는 취업지원처장이 관장한다. 단, 센터의 효율적인 운영을 위한 별도의 지침이 있는 경우에는 그 지침에 따른다.

② 본 센터를 대표하고 업무를 총괄하는 센터장 1인을 두며, 센터장은 전임교원 및 초빙교원 중에서 총장이 임명한다.

③ 센터에는 원활한 업무수행을 위하여 운영팀을 둘 수 있다.

제4조(운영팀) 운영팀에는 팀장을 포함하여 2～3명의 상근직원을 둘 수 있다.

제5조(업무) 센터의 세부업무는 센터장이 별도로 정한다.

제3장  운영위원회

제6조(설치) 센터의 운영에 관한 사항을 심의하기 위하여 취창업센터 운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.

제7조(구성) ① 위원회의 위원은 위원장을 포함한 9인 이내로 하며, 기획홍보처장, 교무학생처장, 취업지원처장, 사무국장, 산학협력단장, 대학일자리센터장, 취창업센터장을 당연직으로 하고, 그 밖의 위원은 취업지원처장이 추천하여 총장이 임명한다.<개정 2019.10.11.>

② 위원장은 취업지원처장이 되며, 임명직 위원의 임기는 2년으로 하되 연임 할 수 있다.<개정 2019.10.11.>

제8조(임무) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 운영계획 및 정책의 수립

2. 규정의 제·개정

3. 센터 운영결과의 검토 및 평가

4. 대학 특성화와 연계한 취업률 향상을 위한 개선 및 환류

5. 기타 위원장이 필요하다고 인정하는 사항

제9조(회의) ① 회의는 위원장이 필요하다고 요구할 때와 재적위원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때 소집한다.

② 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

③ 위원회는 회의록을 작성하여 비치하여야 한다.

④ 위 ③항의 회의록은 위원장을 포함한 출석위원 2인 이상이 서명 또는 날인 하여야 한다.

제10조(간사 및 서기) 위원회는 사무를 처리하기 위하여 간사를 둘 수 있다.

제4장  운  영

제11조(운영세칙) 센터의 운영에 관한 세칙은 위원회 심의를 거쳐 센터장이 별도로 정한다.

제12조(예산회계) 센터의 운영에 필요한 예산은 대학회계와 산학협력단회계 예산으로 확보한다.

제13조(평가 및 환류) 센터의 운영에 관한 만족도 조사를 실시하여 향후 추진계획에 반영한다.

부칙 (규정 제583호)

제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

제2조(다른 법령의 폐지) 「충남도립대학교 취업지원센터 운영규정」및「충남도립대학교 창업지원센터 운영규정」은 폐지한다.

부칙 (규정 제622호)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.