충남도립대학교 다문화가족 학생 지원 규정

제정[2016.09.21 규정 제491호]		학칙개정[2019.01.01. 규정 제562호]

제1조(목적) 이 규정은 「다문화가족지원법」에 의거 다문화가족 학생의 대학생활과 학생권익 보장에 필요한 사항에 대해 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 "다문화가족"이란 함은 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 가족을 말한다.

1. 「재한외국인 처우 기본법」 제2조제3호의 결혼이민자

2. 「국적법」 제2조부터 제4조까지의 규정에 따라 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족

3. 「국적법」 제3조 및 제4조에 따라 대한민국 국적을 취득한 자와 같은 법

제3조(적용범위) 이 규정은 본 대학교에서 재학중인 다문화가족 학생에게 적용한다.

제4조(신상자료관리 및 정보제공) 다문화가족 학생에 대한 신상관리는 교무학생처와 소속 학과가 협력하여 관리한다.

제5조(학생생활 지원) 본 대학교는 다문화가족 학생의 대학생활과 관련하여 다음 각 호의 사항을 지원할 수 있다.

1. 학과활동 등의 대학생활 지원

2. 다문화가족 멘토링 프로그램, 개인상담

3. 진로상담, 취업준비 및 창업지원 등의 진로지원

4. 기타 학생생활에 필요한 사항에 대한 지원

제6조(다문화가족 학생에 대한 배려) 본 대학교는 대학생활 및 후생복지 지원에 있어서 다문화가족 학생이 차별받지 않도록 배려하여야 한다.

제7조(장학금 지급) 다문화가족 학생에게는 별도의 장학금을 지급할 수 있으며 이에 관한 세부사항은 장학위원회의 심의로 결정한다.

제8조(다문화가족 학생지원위원회)  ① 다문화가족 학생의 교육·복지 지원 기본 방침과 주요사항 심의를 위해 “다문화가족 학생지원위원회“(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.

② 위원회는 7인 이내의 위원으로 구성하되 교무학생처장을 위원장으로 하고, 기획교무처장, 산학협력단장을 당연직 위원으로 하며, 그 밖의 위원은 위원장의 추천으로 총장이 임명하되, 그 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있다.

③ 위원장은 회의를 소집하고, 그 의장이 된다.

④ 위원회에 간사를 두며, 간사는 학생지원팀장이 된다.

⑤ 위원회는 재적위원 과반수 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수 찬성으로 의결 한다.

제9조(기타) 이 규정에 명시되지 않은 다문화가족 학생지원에 관한 사항은 위원회 심의를 거쳐 총장이 정한다.

부칙 (규정 제491호)

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙 <2019.1.1.>(충남도립대학교 학칙)

제1조(시행일) 이 규정은 2019년 1월 1일부터 시행한다.

제2조 생략

제3조(다른 규정의 개정)①부터까지 생략

충남도립대학교 다문화가족 학생 지원 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제4조 중 "학생지원처"를 "교무학생처"로 하고, 제8조2항 중 "학생지원처장"을 "교무학생처장"으로 한다.

부터까지 생략