충남도립대학교 조기취업자 미출석교육과정 운영규정

제정[2016.11.22. 규정 제493호]		개정[2017.07.27. 규정 제515호]
학칙개정[2019.01.01. 규정 제562호]

제1조(목적) 본 규정은 충남도립대학교 학칙 제28조의4에 의거 학생들의 원활한 진로개척과 사회진출을 지원하기 위하여 조기취업자의 졸업학기 중 미출석교육과정 운영 및 학점부여에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(용어정의) ① 조기취업자라 함은 졸업학기 이수 중 취업이 확정되어 근무 중인 자 또는 국가가 운영하는 인재양성 프로그램에 참여 중인 자를 말한다. 다만, 야간과정(전공심화과정 포함)은 제외한다.

② 조기취업자 미출석교육과정이란(이하 “미출석교육과정”이라 한다.) 조기취업자가 취업으로 인해 미출석 하는 경우 이를 대체하기 위한 교육과정을 말한다.

제3조(적용대상) 본 규정의 적용대상은 충남도립대학교 재학생으로 졸업학기 중에 다음 각 호의 하나에 해당하는 자에 한 한다.

1. 4대 보험에 가입되어 있는 취업자

2. 국가 및 지방자치단체가 직접 운영하는 인재양성 프로그램에 참여 중인 자

3. 국가 및 지방자치단체로부터 위탁받아 운영하는 인재양성 프로그램에 참여 중인 자

제4조(적용범위) 본 규정의 적용 범위는 다음과 같다.

1. 졸업학기 이수 중 조기취업자의 수업결손에 따른 출석 인정

2. 졸업학기 이수 중 조기취업자의 해당 학기 교과목 학점 인정

제5조(미출석교육과정 신청 및 승인) ① 미출석교육과정은 조기취업자의 신청에 따라 학과장이 확인하고 교무학생처장이 승인함으로써 인정된다.

② 미출석교육과정을 통해 학점을 인정받고자 하는 자는 해당업체에 출근한 첫날부터 2주 이내에 다음 각 호의 서류를 교무학생처에 제출하여야 한다. 단, 제3조제2호 및 제3호에 해당하는 자는 해당 프로그램 참여를 증명할 수 있는 서류를 제출하여야 한다.

1. 미출석교육과정 신청서

2. 재직증명서

3. 4대 보험 가입증명서(4주 이내 제출 가능)

제6조(성적평가) 미출석교육과정의 성적평가는 절대평가로 하며, 평가방법은 정규과정시험에 응시 또는 담당 교과목 교수가 정하는 과제물 제출 중 하나로 한다.

제7조(준수사항) 미출석교육과정 진행 중인 조기취업자가 퇴사 한 경우에는 잔여 수업에 복귀하여야 하며, 복귀자의 학점평가는 취업 기간 등을 고려하여 담당 교과목 교수가 정규과정시험 응시 또는 과제물 제출 중에서 선택 할 수 있다.

부칙 (규정 제493호)

제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) 2016학년도 2학기 중 본 규정 시행일 이전에 조기취업한 자가 규정 시행일로부터 2주 이내에 미출석교육과정을 신청 한 경우에는 본 규정을 적용한다.

부칙 (규정 제515호)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 <2019.1.1.>(충남도립대학교 학칙)

제1조(시행일) 이 규정은 2019년 1월 1일부터 시행한다.

제2조 생략

제3조(다른 규정의 개정)①부터⑱까지 생략

⑲충남도립대학교 조기취업자 미출석교육과정 운영규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제5조1항 중 "기획교무처장"을 "교무학생처장"으로 하고, 같은 조 제2항 중  "기획교무처"를 "교무학생처"로 한다.

⑳부터까지 생략

(별지 제1호 서식)

조기취업자 미출석교육과정 신청서

취 업 처

업 체 명		대표자 성명
업체주소		전 화 번 호

2. 신청 교과목

교과목명		담당교수	(인)
교과목명		담당교수	(인)
교과목명		담당교수	(인)
교과목명		담당교수	(인)

(학)과         학과장                 (인)

위 업체에 조기 취업하여 미출석 교육과정을 신청하고자 하오니 승인하여 주시기 바랍니다.

20    년     월     일

신 청 인 :            과     학번             성    명 :	(인)