충남도립대학교 총장임용추천위원회 운영 규정

제정[2000.12.9. 규정 제67호]		개정[2005.12.22. 규정 제154호]
개정[2015.1.9. 규정 제429호]		학칙개정[2019.01.01. 규정 제562호]
개정[2020.1.15. 규정 제633호]

제1조(목적) 이 규정은 교육공무원법 제55조 및 동법 임용령 제12조의 2 및 제12조의 3의 규정에 의거 충남도립대학교 총장임용추천위원회(이하 “위원회”라 한다.)의 운영등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(구성) ① 위원회는 10인이상 25인 이하로 한다.

② 위원은 부교수이상의 전임교원으로 구성하되, 당해 직급에 해당하는 전임교원이 없을 경우에는 조교수 중에서 위원으로 할 수 있으며 필요하다고 인정되는 경우에는 당해 대학 외의 인사를 위원으로 할 수 있다.

③ 총장임용후보의 대상이 되는 자는 위원을 겸할 수 없으며 위원은 후보자를 추천할 수 없다.

제3조(조직) ① 위원회에는 위원장, 부위원장 각1인을 두며 위원중에서 호선한다.

② 위원회의 활동을 지원하기 위하여 간사 1인을 두며 간사는 기획홍보과장이 한다.

제4조(임기) 위원회의 임기는 위원회가 구성된 날부터 위원회가 추천한 총장임용후보자가 임용되는 날까지 한다.

제5조(기능) 위원회는 다음 각호의 사항을 관장한다.

1. 위원회의 운영등에 관하여 필요한 사항은 당해 대학의 장이 정한다.

2. 총장임용후보자 자격기준과 선정방법 및 절차

3. 총장임용후보자 선출을 위한 선거관리

4. 기타 총장임용후보자 추천에 필요한 사항

제6조(후보자 선정 및 추천) ① 위원회는 총장임기 만료일 30일 전까지 총장임용후보자 2인 이상을 선정하여 대학의 장에게 통보하여야 한다.

② 대학은 총장임용추천위원회에서 선정한 총장임용후보자를 총장 임기 만료 30일전까지 충남도지사에게 추천하여야 한다.

제7조(후보자 선정방법) ① 위원회는 대학에서 정하는 바에 따라 총장임용후보자를 위원회에서 직접 선정하거나 전체교원의 합의된 의사에 의하여 선정한다.

② 총장임용후보자를 전체교원의 합의에 의해 선출 할 경우에는 별도의 규정을 마련하여야 한다.

제8조(보완규정) 이 규정에 명시되지 아니한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 따로 정한다.

부칙 (규정 제67호)

1. (시행일) 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 규정 제정이전에 구성된 위원회는 이 규정에 의한 청양대학총장임용추천위원회위원으로 본다

부칙 (규정 제154호)

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제429호)

이 규정은 2015년 1월 1일부터 시행한다.

부칙 <2019.1.1.>(충남도립대학교 학칙)

제1조(시행일) 이 규정은 2019년 1월 1일부터 시행한다.

제2조 생략

제3조(다른 규정의 개정)①부터⑮까지 생략

⑯충남도립대학교 총장임용추천위원회 운영 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제3조2항 중 "기획교무팀장"을 "기획평가팀장"으로 한다.

⑰부터까지 생략

부칙 (규정 제633호)

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.